中小企業正規労働者雇入臨時助成金の支給に関する法律案

概要

正規雇用に伴う社会保険料負担が中小企業の新規正規雇用を阻害する要因となっていることを踏まえ、施行から5年以内に労働者を新たに正規雇用して正規労働者数を増やした中小企業に「中小企業正規労働者雇入臨時助成金」を支給する法案。額は社会保険料の事業主負担分の2分の1相当を基本とし、雇入れの翌月から10年間を基本に支給する。

要点

• 正規労働者を増やした中小企業に臨時助成金を支給
• 額は社会保険料の事業主負担分の2分の1相当が基本
• 支給期間は雇入れ翌月から10年間が基本

背景

労働者の正規雇用に伴う社会保険料に係る中小企業者の負担が、新たな正規雇用を阻害する要因の一つとなっているためとされる。

影響を受ける人

新たに正規労働者を雇い入れる中小企業・小規模事業者と、正規雇用を目指す求職者や非正規で働く労働者。支給事務は独立行政法人中小企業基盤整備機構が担う。